Slack ブログ

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ポストコロナの世界で人材獲得競争に勝つには

93% が柔軟な働き方や勤務時間を求めているほか、半数以上が転職に前向きだと判明

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Android ユーザーの皆さまへのお知らせ

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壁を壊した 3 年間

Slack の Next Chapter プログラムに 11 社が新たに参加

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新しい働き方を探して

働き方やマネジメントをもっと柔軟に、生産的に、バランスよく

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Slack の Chief People Officer に Nadia Rawlinson が就任

さまざまな分野で経験豊富なエグゼクティブが加わり、Slack における未来の働き方構築を推進

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Slack オフィスの閉鎖について、人事担当シニア VP からのメッセージ

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Slack と AWS が提携!アジャイルな開発をますます加速

AWS のリソース管理を Slack 上で簡単に。2 社による戦略の中身をご紹介

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非営利団体の皆さまへ Slack の有料プランを期間限定で無料提供

新型コロナウイルスの影響が世界に広がる中、今後 3 か月、非営利団体の皆さまへスタンダードプランとプラスプランへの無料アップグレードを提供します。

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UI を大幅にアップデート!もっと使いやすくなった Slack

仕事をより整理し、よりシンプルにするアップデートをリリース。

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Slack の事業継続計画 : コロナウイルス対策中の皆さまの事業継続をサポートします

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共有チャンネルはなぜすごいのか

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移動中の仕事を効率化 : Slack は移動中の仕事をサポートします。

76% のユーザーが、一週間のうちモバイルで Slack を活用して柔軟に仕事をしています