2024年10月8日 (火)
好奇心を持ち続ける
さまざまな分野で経験豊富なエグゼクティブが加わり、Slack における未来の働き方構築を推進
自社の従業員は「理想の働き方」を語れますか？そして企業は従業員の理想を把握していますか？
「適した仕事がない」「進捗管理が不安」「チームのつながりが希薄に」などをさくっと解決
オンラインベースで「新しい職場コミュニケーション」を再設計するための 4 つのアイデア
生産性を計算式で数値化する方法とそのメリット、そして生産性を高める環境とは？
テレワーク導入の成功の鍵は、適切な環境と仕事の進め方のアップデート
「聴く力」「説明する力」「質問する力」「チームでの協調性」をチームで伸ばす方法
部門をまたいだ社内コラボレーションが生まれる環境とは
職場文化の見直しとオンライン活用で「コミュニケーションが苦手」を改善
「リモートワークとは何か」を知るうえで押さえておきたいメリットと導入のポイント
チームがもっとつながれば、在宅勤務のコミュニケーションがもっとスムーズに
社内での気軽な相談や会話、取引先とのやり取りにまつわる問題はこうして解決
